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招贤纳士

招聘岗位

 

园林技术员

招聘人数:3名,年龄:23-40岁    限男性

任职资格:1、能吃苦耐劳,服从安排。

                    2、求知好学,思维敏捷,能带着问题工作。

                    3、有园林专业技术员资格或相关从业证者,或在园林行业技术岗位有2年以上工作经验者。

                    4、有驾驶证者优先录用。

财务/工地会计

招聘人数:1名,年龄:23-40岁    男女不限

岗位职责:

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;

                    2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

                    3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

                    4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

                    5、具有良好的沟通表达能力;

                    6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

注:工地会计任职资格可适当放宽。

营销员

招聘人数:5名,年龄:23-40岁  男女不限

岗位职责:

1、负责公司产品在网络上销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:1、大专及以上学历,市场营销及电子商务相关专业;

                    2、1-2年以上营销工作经验且业绩突出;

                    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

                    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

                    5、有责任心,能承受较大的工作压力;

                    6、具备团队协作精神,善于挑战。

工资实行基本工资+福利+销售提成制。

 

 
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